Arbeiten bei E.L.F
Unsere Arbeitnehmer liegen uns am Herzen, deshalb legen wir als Familienunternehmen viel Wert auf ein gutes und offenes Betriebsklima und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Wir wissen, dass motivierte und engagierte Mitarbeiter die wichtigste Voraussetzung für den Erfolg unserer Firma sind.
Ganz gleich, ob Sie als Berufserfahrener oder -einsteiger zu E.L.F kommen, wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für jede Karrierestufe. Ob Produktion oder Lager, Bauplanung oder Einkauf, Vertriebsinnen oder -außendienst – bei uns können Sie sich entfalten und Ihre Berufsziele umsetzen. Wir unterstützen Sie dabei, indem wir Sie fördern und Ihre persönlichen Lebensumstände mit einbeziehen.
Ausgezeichneter Arbeitgeber
In 2021 wurde E.L.F zum dritten Mal beim bundesweiten Mittelstands-Wettbewerb für Innovationsmanagement als „Top-Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Die Jury verlieh E.L.F den Preis auf Basis einer wissenschaftlich fundierten Analyse, die eine hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeiter mit ihrem Arbeitsumfeld ermittelte. Diese Auszeichnung hat uns darin bestärkt, auch weiterhin auf eine offene Team- und Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien zu setzen. –> zum Artikel
Was erwartet Sie bei E.L.F?
Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten! Hier sind einige davon:
individuell an die Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten
Arbeiten in Voll- und Teilzeit möglich
unbefristeter Arbeitsvertrag
Vermögenswirksame Leistungen
regelmäßige Personalgespräche
gutes Betriebsklima
Firmenausflüge
Pausenbereich innen und außen
Firmengrill
flexibles Arbeitszeitkonto
leistungsgerechte Bezahlung
regelmäßige Weiterbildung
allzeit offene Tür zum Chefbüro
lebendige Arbeitsatmosphäre im Team
Weihnachtsfeier
firmeneigener Parkplatz
Mitarbeiterküche
Werden Sie Teil der E.L.F-Familie!
Sie arbeiten gerne im Team und möchtest Sich für E.L.F engagieren? Dann bewerben Sie Sich bei uns und werden Teil unserer E.L.F-Mannschaft:
Top-Innovator 2016
Die E.L.F Hallen- und Maschinenbau GmbH erhielt im Juni 2016 die TOP 100 Auszeichnung, mit der die innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands gekürt werden. Ausschlaggebend für die Jury war die Verknüpfung handwerklich guter Arbeit mit einem ausgefeilten Konzept für die Zusammenarbeit mit Fachhochschulen und Ingenieurbüros zur Weiterentwicklung des Unternehmens und seiner Produkte.